Expertos internacionales y consultores de instituciones que trabajan
en investigación y desarrollo para aumentar la productividad y la
autonomía económica, destacaron la necesidad de que República Dominicana
asuma la aplicación del sistema japonés Kaizen en beneficio de las
mipymes.
Durante el Seminario para el Fomento de la Productividad y la
Autonomía Económica de las Mujeres en el sector Mipymes, que se celebró
este jueves en el Hotel Sheraton del Distrito Nacional, el japonés Hironobu Mirakami y la argentina María Eugenia Lagier resaltaron las bondades de este método de trabajo.
Dicho
método invita a las empresas, en especial a las mipymes, a superar el
miedo al cambio y mejorar su productividad, señala una nota de la
Dirección de Comunicaciones del Ministerio de Industria, Comercio y
Mipymes.
El método Kaizen surgió en los años 50 en Japón con la finalidad de
ayudar al pueblo japonés a recuperarse luego de la destrucción a raíz de
la Segunda Guerra Mundial, realizando pequeños cambios para mejorar
cada día.
Como resultado, el crecimiento exponencial de Japón tanto en su
industria como en su economía, ha sido palpable, convirtiendo el método
Kaizen en una potencial herramienta que tiene sus bases en principios
básicos y sencillos.
Kaizen proviene de la unión de las palabra Kai, que significa cambio y
Zen que hace alusión a algo mejor, por eso le da el significado de
mejora continua, y ha revolucionado el desarrollo organizacional, ya que
esta filosofía aplicada al entorno laboral permite alcanzar mayores
niveles de productividad.
Al realizar su presentación con el tema Enfoque de la JICA al
Desarrollo del Sector Privado, Murakami detalló las principales
características de Kaizen y su impacto en la mejora de las capacidades
de la empresa.